Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bist aktiv in die täglichen Abläufe der Betreuung der Vertriebspartner eingebunden und trägst zur erfolgreichen Umsetzung der Prozesse beiAls kompetente/r Ansprechpartner/in unterstützt Du die Vertriebspartner und Key Account Manager bei deren Anliegen und stellst die Bearbeitung innerhalb der vereinbarten Service-Level sicher - telefonisch und per E-MailDie Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung sowie Sicherstellung der Qualität aller Prozesse im Fachbereich fallen in Deinen VerantwortungsbereichDu bereitest Analysen und Statistiken auf Basis von Kennzahlen auf, um das Unternehmen bei strategischen Planungen zu unterstützenIn Deiner Rolle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit den operativen Teams in den Niederlanden und förderst einen reibungslosen AustauschDu leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden, verantwortest die Personalplanung, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt bei der Weiterentwicklung Deines Teams Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit, verfügst über Führungserfahrung und legst großen Wert auf exzellenten ServiceMit Deinen modernen Führungsfähigkeiten in Deinem strukturierten sowie sorgfältigen Arbeitsstil unterstützt Du das Team und trägst zur Unternehmenskultur beiDu schätzt ein kollegiales Miteinander und bist flexibel im Umgang mit verschiedenen Anforderungen - Respekt und Teamgeist sind für Dich essenziellDu bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie mit Datenbanken und Bestandsführungssystemen und setzt diese gezielt einVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil; Kenntnisse in Englisch oder Niederländisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
An den Bandverbindungsanlagen der Salzgitter Flachstahl GmbH wird unter anderem das Rollennahtschweißen zum Verbinden von Stahl-Coils eingesetzt. Aufgrund der stetig steigenden Anforderungen hinsichtlich Gewichtsreduzierung durch die Verwendung höherfester Stähle hat sich seit Inbetriebnahme der Bandverbindungsschweißanlage das zu verarbeitende Gütenspektrum erweitert.
An den Bandverbindungsanlagen der Salzgitter Flachstahl GmbH wird unter anderem das Rollennahtschweißen zum Verbinden von Stahl-Coils eingesetzt. Aufgrund der stetig steigenden Anforderungen hinsichtlich Gewichtsreduzierung durch die Verwendung höherfester Stähle hat sich seit Inbetriebnahme der Bandverbindungsschweißanlage das zu verarbeitende Gütenspektrum erweitert.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Als spezialisierter Personaldienstleister in Hamburg vermitteln wir Fach- und Führungskräfte gezielt in der Metallindustrie, Energiebranche, Windenergie, Chemieindustrie und Elektroindustrie. Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen.
Erfahrung: Sie bringen Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur:in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit mit, vorzugsweise im Dienstleistungssektor, und sind vertraut mit den Herausforderungen und Anforderungen dieser Branche. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Arbeitsschutzmanagement sowie in der Ermittlung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.
In der Praxisphase kannst Du dann direkt Erfahrungen sammeln: Ambulant Betreutes Wohnen: Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung im Alltag, um ein selbstständiges Leben in der eigenen Wohnung zu ermöglichen Besondere Wohnform: stationäre Wohnangebote für Erwachsene mit psychischer Erkrankung, die intensive und individuelle Betreuung bei komplexem Unterstützungsbedarf benötigen Ihr Profil Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Hochschulzugangsberechtigung oder Abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit dreijähriger Berufstätigkeit Je nach Anforderung der Hochschule ein Vorpraktikum: Fliedner : 6 Wochen katho Aachen : 3 Monate IU : kein Vorpraktikum nötig Alternativ FSJ oder Jahresprakiktum in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit Führerschein der Klasse B und eigener PKW Gut zu wissen: Die Studiendauer beträgt bei der Fliedner Fachhochschule in Düsseldorf sowie an der IU 7 Semester und an der katho Aachen 6 Semester.
Aufgaben Je nach Einsatzbereich bist du bei uns vielseitig unterwegs: Betreuung der Sprechstunde – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Mitarbeit an der Anmeldung und Koordination der Patienten Bei entsprechender Qualifikation: Assistenz bei ambulanten venösen Eingriffen (ruhiges Arbeiten, keine Hektik, keine Fließbandmedizin) Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte Erfahrung aus einer Praxis oder einem MVZ Freundlicher, professioneller Umgang mit Patienten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit Lust, Dich fachlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner Klare Abläufe und eine realistische Arbeitsbelastung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
In der Praxisphase kannst Du dann direkt Erfahrungen sammeln: Ambulant Betreutes Wohnen: Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung im Alltag, um ein selbstständiges Leben in der eigenen Wohnung zu ermöglichen Besondere Wohnform: stationäre Wohnangebote für Erwachsene mit psychischer Erkrankung, die intensive und individuelle Betreuung bei komplexem Unterstützungsbedarf benötigen Ihr Profil Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine als gleichwertig anerkannte Hochschulzugangsberechtigung oder Abgeschlossenes Fachabitur im Gesundheits- und Sozialwesen oder Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit dreijähriger Berufstätigkeit Je nach Anforderung der Hochschule ein Vorpraktikum: Fliedner: 6 Wochen katho Aachen: 3 Monate IU: kein Vorpraktikum nötig Alternativ FSJ oder Jahresprakiktum in einem Handlungsfeld der Sozialen Arbeit Führerschein der Klasse B und eigener PKW Gut zu wissen: Die Studiendauer beträgt bei der Fliedner Fachhochschule in Düsseldorf sowie an der IU 7 Semester und an der katho Aachen 6 Semester.
Im Auftrag unserer LastMile Westhessen GmbH suchen wir für unsere Zeitungen flexible zuverlässige Zusteller in Westhessen (Wiesbaden, Rüdesheim am Rhein, Idstein, Taunusstein und Umgebung). Anforderungen und Aufgaben Vertretung für unsere StammzustellerZustellung des Wiesbadener Kuriers und anderer briefkastenfähiger ProdukteMontag bis einschließlich SamstagArbeitszeit von 02:00 - 06:30 Uhr in der Nacht (Teilzeit)Mindestalter: 18 JahreEigener PKW erforderlichZuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind Voraussetzung Deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe: Kein Pendlerverkehr, kein Stress mit Öffentlichen Verkehrsmitteln, keine langen AnfahrtswegeBewerbung ohne LebenslaufKilometergeldÜberstunden werden extra vergütetZuverlässige EinarbeitungDein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen.
KG suchen wir für unsere Zeitungen flexible zuverlässige Zusteller in Südhessen (Darmstadt, Dieburg, Höchst im Odenwald, Michelstadt, Bensheim, Riedstadt und Umgebung). Anforderungen und Aufgaben Vertretung für unsere StammzustellerZustellung des Echos und anderer briefkastenfähiger ProdukteMontag bis einschließlich SamstagArbeitszeit von 02:00 - 06:30 Uhr in der Nacht (Teilzeit)Mindestalter: 18 JahreEigener PKW erforderlichZuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind Voraussetzung Deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe: Kein Pendlerverkehr, kein Stress mit Öffentlichen Verkehrsmitteln, keine langen AnfahrtswegeBewerbung ohne LebenslaufKilometergeldÜberstunden werden extra vergütetZuverlässige EinarbeitungDein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen.
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
Egal, ob Du Schüler/-in, Student/-in, Hausmann/-frau, Rentner/-in, selbstständig oder arbeitssuchend bist: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anforderungen und Aufgaben Vertretung für unsere Stammzusteller Zustellung der Allgemeinen Zeitung und anderer briefkastenfähiger Produkte Montag bis einschließlich Samstag Arbeitszeit von 02:00 - 06:30 Uhr in der Nacht Mindestalter: 18 Jahre Eigener PKW erforderlich Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind Voraussetzung Deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe: Kein Pendlerverkehr, kein Stress mit Öffentlichen Verkehrsmitteln, keine langen Anfahrtswege Bewerbung ohne Lebenslauf Kilometergeld Überstunden werden extra vergütet Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen.
Egal, ob Du Schüler/in, Student/-in, Hausmann/-frau, Rentner/-in, selbstständig oder arbeitssuchend bist: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Anforderungen und Aufgaben Vertretung für unsere Stammzusteller Zustellung der Wetzlarer Neuen Zeitung und anderer briefkastenfähiger Produkte Montag bis einschließlich Samstag Arbeitszeit von 02:00 - 06:30 Uhr in der Nacht Mindestalter: 18 Jahre Eigener PKW erforderlich Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit sind Voraussetzung Deine Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in Wohnortnähe: Kein Pendlerverkehr, kein Stress mit Öffentlichen Verkehrsmitteln, keine langen Anfahrtswege Bewerbung ohne Lebenslauf Kilometergeld Überstunden werden extra vergütet Zuverlässige Einarbeitung Dein Tag beginnt, wenn alle noch schlafen.
Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Sie bringen eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter, Rettungsassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Arzthelfer/medizinische Fachangestellte oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation mit.Sie verfügen über ein eigenes Auto und sind zum standortübergreifenden Einsatz innerhalb von Rheinland-Pfalz (Hermeskeil, Ingelheim, Kusel, Hahn, Speyer, Bitburg) bereit.Sie besitzen eine hohe Kooperations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.Von Vorteil ist es, wenn Sie eine Fremdsprache beherrschen (z.
Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Sie bringen eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter, Rettungsassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Arzthelfer/medizinische Fachangestellte oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation mit.Sie verfügen über ein eigenes Auto und sind zum standortübergreifenden Einsatz innerhalb von Rheinland-Pfalz (Hermeskeil, Ingelheim, Kusel, Hahn, Speyer, Bitburg) bereit.Sie besitzen eine hohe Kooperations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.Von Vorteil ist es, wenn Sie eine Fremdsprache beherrschen (z.
Weiterbehandlung von Bewohner/innen in einer externen medizinischen Behandlungseinrichtung und Sicherstellung der entsprechenden Informationsweitergabe zuständig Qualifikationen Unsere Anforderungen – das bringen Sie mit: Sie bringen eine in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter, Rettungsassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Arzthelfer/medizinische Fachangestellte oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation mit.Sie verfügen über ein eigenes Auto und sind zum standortübergreifenden Einsatz innerhalb von Rheinland-Pfalz (Hermeskeil, Ingelheim, Kusel, Hahn, Speyer, Bitburg) bereit.Sie besitzen eine hohe Kooperations-, Kommunikations- und Beratungskompetenz.Von Vorteil ist es, wenn Sie eine Fremdsprache beherrschen (z.
Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.
Ziel der Arbeit: Ziel ist es, einen funktionalen Prototyp eines generischen Dataspace Connectors zu entwerfen und umzusetzen, der auf dem EDC basiert und modular erweitert werden kann, um unterschiedliche Anforderungen domänenspezifischer Datenräume zu erfüllen. Im Idealfall kann zusätzlich der MX-Port von Factory-X betrachtet und erste Integrationsansätze erarbeitet werden.
Aufgaben Unterstützung bei der Grundpflege der Patienten (Körperpflege, Mobilisation, Hilfe beim Essen und Trinken) Begleitung und Betreuung Unterstützung des Pflegepersonals in den verschiedenen Häusern Flexible Mitwirkung bei kurzfristigen Einsätzen, sowohl unter der Woche als auch am Wochenende Anforderungen Erfahrung im Pflegebereich von mindestens 1 Jahr Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu spontanen Einsätzen Gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2 Das wird geboten Einsatz nach Absprache bei Bedarf, ideal für neben Studium/andere Tätigkeit Zahlung von Branchenzuschlägen Pünktliche Gehaltszahlungen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Bringen Sie Ihr Herz sowie Ihre Erfahrung ein, um den Alltag der Patienten zu bereichern.
Zu Ihren Aufgaben gehören Unterstützung unserer Kunden bei vielfältigen Projekten bereits in der Planungsphase (HOAI 1-7) mit dem Ziel, die gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz individuell und praxisnah umzusetzen. Dazu gehören u.a.: Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plan) und Baustellenordnungen Beratung des Bauherrn/der Fachplaner bei der Planung bleibender sicherheitstechnischer Einrichtungen für mögliche spätere Arbeiten an der baulichen Anlage Zusammenstellung der „Unterlage für spätere Arbeiten“ Sicherheitstechnische Begleitung und Beratung bei Ausschreibungen, Vergaben und Bauvertragsunterlagen Beratung des Bauherrn/der Fachplaner zu den Anforderungen aus der Arbeitsstättenverordnung für Baustelle und spätere Anlage Noch einen Schritt zum Erfolg
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Umsetzung von Fachbereichsanforderungen im Teamcenter-Datenmodell (BMIDE) Technische Umsetzung von PLM-Prozessoptimierungen entsprechend den fachlichen Anforderungen Konfiguration und Customizing der Teamcenter-Applikationen sowie deren Schnittstellen (codefull und codeless) Erstellung und Pflege von Deployment-Paketen sowie Unterstützung bei Upgrades und Migrationen Entwicklung und Durchführung von Testkonzepten für Anpassungen und Erweiterungen Enge interne Abstimmung zur Sicherstellung der fachlichen und technischen Umsetzung Dokumentation von Änderungen im Datenmodell, in der Software und in den Entwicklungsprozessen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Teamcenter Systemlandschaft Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche stellenrelevante Praxiserfahrung oder eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender fachlicher Tiefe Fundierte Erfahrung mit Siemens Teamcenter, insbesondere in der Konfiguration des Datenmodells mittels BMIDE Kenntnisse in der Konfiguration und Entwicklung innerhalb von Teamcenter Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Testkonzepten für Anpassungen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, verteilten Teams Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Reisebereitschaft Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
PowerShell, Python) von Vorteil Verständnis für Security- und Compliance-Anforderungen in Cloud-Umgebungen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, verteilten Teams Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Reisebereitschaft Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Mitwirkung an der Definition und Umsetzung der ERP FI Guiding Principles in der Krones-GruppeUnterstützung bei der Umsetzung neuer IFRS-Anforderungen in SAP in Übereinstimmung mit dem Konsolidierungssystem (SAP BPC, zukünftig Tagetik)Mitarbeit an der Entwicklung des und Unterstützung bei der Implementierung des S/4 HANA global Templates für den FI-BereichTeilnahme an Krones Transformationsprojekten als Global Process Owner und/oder Global Key User für ausgewählte RechnungslegungsprozesseZusammenarbeit mit Business-Experten in den Fachabteilungen (Fakturierung, Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung, Steuern, Treasury und Konzernrechnungslegung)Unterstützung globaler und lokaler Projekte (z.
Erfahrung im Account-Management und in der Pflege von Kundenbeziehungen, Zufriedenheit der Kunden hat für Sie oberste Priorität Ihre Aufgaben: Sie recherchieren Wachstumsmöglichkeiten, fassen regelmäßig bei Kunden nach, um deren Anforderungen und Erwartungen bestmöglich zu erfüllen und loten potenzielle Geschäftschancen aus. Sie unterstützen Verkaufsprogramme bei Bestandskunden sowie potenziellen Neukunden Aktive Kundenbetreuung, Sie kommunizieren den Nutzen unserer Produkte und Dienstleistungen, mit dem Ziel Geschäftschancen zu erschließen und zum Abschluss zu führen Aktive Unterstützung des Key Account Manager oder Sales Manager Sie übernehmen die (Kalt-)Akquise und Lead-Generierung Sie erstellen und pflegen Verkaufschancen (Leads) in unserer Datenbank mit Kunden, Produkten, Terminen und Aufgaben.
Diese Aufgaben erwarten Sie Sie verantworten den Aufbau, die Implementierung, die Weiterentwicklung und die Pflege von Notfall- und Krisenmanagementsystemen für Kunden im Energie- und Wasserversorgungssektor Sie erstellen, pflegen, überprüfen und aktualisieren regelmäßig die Notfall-, Alarm- und Krisenvorsorgepläne und stellen deren Wirksamkeit sicher Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Notfall- und Krisenvorsorge Sie koordinieren und steuern Maßnahmen zur Ereignisbewältigung bei außergewöhnlichen Ereignissen wie Notfällen, Großschadenslagen und Krisen Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Einsatz- und Sicherheitskräften sowie zu internen Fachbereichen und tragen aktiv zur präventiven Stärkung der Krisenresilienz bei Sie bereiten Notfallübungen und Schulungen vor, führen diese durch und werten sie im Anschluss systematisch aus Sie unterstützen die oberste Leitungsfunktion, wie Geschäftsführung und Vorstand, im Krisenfall durch die Erstellung von Lagebildern, fundierten Entscheidungsgrundlagen sowie einer strukturierten Dokumentation Sie übernehmen die systematische Nachbereitung von Ereignissen, identifizieren Lessons Learned und verfolgen die Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen konsequent Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, sicherheitsrelevantes oder betriebswirtschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige praktische Einsatz- oder Führungserfahrung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Notfall-, Krisen-, Risiko- oder Sicherheitsmanagement mit, idealerweise im KRITIS-Umfeld wie Energie, Infrastruktur oder Industrie Erfahrung in Stabsarbeit, Entscheidungsunterstützung und behördlicher Abstimmung zeichnet Sie aus Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden wie Feuerwehr, Katastrophenschutz, Polizei, Bundeswehr oder Leitstellenbetrieb sowie vergleichbaren Organisationen zur präventiven Krisenresilienz Ein hohes Maß an Systemverständnis für die Notfallbewältigung in einem Mehr-Sparten-KRITIS-Unternehmen ist vorhanden Sie sind in der Lage, spartenübergreifende Maßnahmen zu koordinieren und souverän mit kommunalen und übergeordneten Behörden zu kommunizieren Analytische Fähigkeiten, strukturiertes, lösungsorientiertes sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Hohe Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Souveränität auch in Stresssituationen zeichnen Sie aus Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften bzw. zum Einsatz im Ereignisfall ist vorhanden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab Was Sie bei uns erwartet Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung sowie AG-unterstütze Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket Diverse Mitarbeiter-Benefits wie Job-Rad, Fitnesscard, Gruppenverträge für private KV, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung uvm.
Ihre Aufgaben: Montage, Demontage und Reparatur von HolzwarenMontage von HolzfertigteilenEinweisung und Beaufsichtigung von FremdfirmenAbnahme von Fremdfirmen und deren Leistungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker/ Schreiner/ Zimmer (m/w/d) oder ähnlichesSie arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständigSie sind freundlich und aufgeschlossen Kunden gegenüberSie haben eine flexible Herangehensweise an die Anforderungen der täglichen ArbeitSie haben einen PKW-Führerschein (wünschenswert) Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung von landwirtschaftlichen Arbeiten Mitarbeit in der Biogasanlage Betreuung und Versorgung von Tieren Bedienung einfacher Maschinen und Geräte im landwirtschaftlichen Bereich Pflege- und Wartungsarbeiten Anforderungen: Interesse an landwirtschaftlicher Arbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Freien unter unterschiedlichen Wetterbedingungen Grundkenntnisse in der Landwirtschaft sind wünschenswert Benefits: Flexible ArbeitszeitenFaire EntlohnungTankgutschein Wertschätzung Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Aufgaben: Installation von Photovoltaikanlagen Wartung und Reparatur bestehender Solarsysteme Durchführung elektrischer Verkabelungsarbeiten Zusammenarbeit mit dem Projektteam zur Planung und Umsetzung von Installationen Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsstandards während der Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Oder Erfahrung in der Montage von Solaranlagen Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik sind erforderlich Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich erneuerbare Energien Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft - Qualitätsmanagement (m/w/d) bei unserem Kunden in Schwerin in Vollzeit Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Aktualisierung qualitätsrelevanter Dokumente im QM-System Aufgaben im Supplier Quality Management: Qualitätssicherungsvereinbarungen, Lieferantenaudits Begleitung und Dokumentation von Korrektur- und Vorbeugeprozessen (CAPA-Management) Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und deren Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Bereich oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Auditierung Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485) Proaktives Vorgehen, hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Familie & Beruf Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Teamevents, offene Arbeitsatmosphäre und Firmenbenefits Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung in Schwerin Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Aufgaben Eigenverantwortliche Mitwirkung bei innovativen Projekten im Bereich IT-Security, IT-Infrastruktur und Cloud Entwicklung von Komponenten und Schnittstellen für die Kommunikation mit verschiedenen Technologien und weiteren Systemen nach der SCRUM-Methodik Begleiten und Betreuen von Entwicklungsprojekten, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme Arbeiten mit modernen Technologien wie CI/CD Pipelines, Docker, Spring Boot und HashiCorp in Microservice-basierenden Umgebungen Qualifizierung von beliebigen Problemstellungen Zentrale Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen Dienstsitz: Deutschlandweit/Home Office Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in aktuellen Technologien und Lösungen der Software Entwicklung Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und Integrations-Software (u.a.
Aufgaben: Montage von Kupferschienen und Anpassung dieserMontage von elektrischen Bauteilen in SchaltanlagenPrüfung von HochstromanlagenAbnahme und Dokumentation von Hochstromanlagen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/ElektronikTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Verantwortungsbereich: Durchführung von Service- und Umbauarbeiten an Bestandsanlagen Montage und Austausch mechanischer Komponenten Funktionskontrolle und Testläufe nach durchgeführten Arbeiten Kommunikation mit internen Servicebereichen zur Einsatzdokumentation Anforderungen: Erfahrung in Montage- oder Serviceeinsätzen im industriellen Umfeld von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsfähigkeit Flexibilität und Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse zur Dokumentation und Abstimmung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Aufgaben: Durchführung von Auf- und AbhängearbeitenBürsten von TeilenUnterstützung bei der Produktion von MetallwarenÜberwachung des ProduktionsprozessesSicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am ArbeitsplatzZusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zur Optimierung der Abläufe Anforderungen: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitGrundkenntnisse in der Metallverarbeitung sind von VorteilHohes Maß an Einsatzbereitschaft und MotivationGute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Montage von Elektronikgruppen und Elektronikleitungen an FahrzeugenArbeiten nach Vorgaben in Form von Stücklisten und ZeichnungenSelbstständige Durchführung von Fehleranalysen an unseren FahrzeugenInbetriebnahme von Fahrzeugen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Bereich ist von VorteilBereitschaft zur Arbeit im SchichtbetriebGute Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit MessgerätenTeamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Lesen und verstehen von SchaltplänenMechanischer Aufbau von SchaltschränkenElektrotechnische Verdrahtung von Schaltschränken Elektrischer Aufbau und Verdrahtung von hochdynamischen KältegerätenQualität und Sichtprüfung der gefertigten ProdukteSicherstellung und Optimierung der ProduktqualitätMitarbeit bei permanenten ProzessoptimierungenErstellung von Optimierungen der Fertigungsdokumentation Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich ElektrotechnikGrundkenntnisse in MS OfficeBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemTechnisches Verständnis sowie analytische FähigkeitenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Montage und Installationstätigkeiten in der Abteilung TrafostationsbauDurchführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenUnterstützung der Elektromonteure im AußendienstDokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im genannten BereichTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlichBereitschaft für gelegentliche Außendiensteinsätze und MontageeinsätzeBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Lackierung von Teilen gemäß den technischen Vorgaben der Lack-HerstellerMitarbeit in der LogistikBehandlung und Reinigung von Teilen vor der LackierungDurchführung von Finish-Arbeiten vor Auslieferung der ProdukteÜberwachung der Lackierqualität gemäß Qualitätsmanagement Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im Umgang mit Lacken und Stoffen zur LackiervorbereitungStapler- und Kranführerschein von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinBelastbarkeit und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Technische Zeichnungen lesen und entsprechend umsetzenMetallbauteile aus verschiedenen Werkstoffen selbstständig zusammenbauen und schweißen nach FertigungsunterlagenAnwendung der Schweißverfahren MAG und WIGVerputzen von SchweißkonstruktionenWIG-Schweißen von AluminiumkonstruktionenSelbstkontrolle der gefertigten Arbeiten unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen und der ZeitvorgabenDurchgeführte Arbeiten dokumentierenBedienen von Einrichtungen (Drehvorrichtung, einstellbaren Lehren)Arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (Früh-/Spätschicht) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Bereich MAG/WIG SchweißenGutes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Unterstützung bei der Montage von MetallproduktenBestücken von elektronischen BaugruppenDurchführung von Qualitätskontrollen und SichtkontrollenTesttätigkeitenEinhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Anforderungen: Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickErfahrung in der Montage/Produktion Teamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur 2-Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-TArifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Maschinen in der ProduktionMaschinen einrichten Durchführen von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesWarten und Instandhalten der Maschinen gemäß den VorgabenDokumentieren von Produktionsdaten sowie Störungen oder Abweichungen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Maschinen ist wünschenswertStaplerschein ist von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Maschinen in der ProduktionMaschinen einrichten Durchführen von Qualitätskontrollen während des ProduktionsprozessesWarten und Instandhalten der Maschinen gemäß den VorgabenDokumentieren von Produktionsdaten sowie Störungen oder Abweichungen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit Maschinen ist wünschenswertStaplerschein ist von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickTeamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Bedienung und Bestückung der Maschinen CNC-drehen und -bohren Durchführung von Sichtprüfungen Durchführung von Messungen Toleranzberechnung Arbeiten nach Zeichnung Umrüsten und Werkzeugwechsel Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Produktion oder Fertigung Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Aufgabenstellungen Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Installation von KabelverlegesystemenVerlegen und Errichten von Komponenten in der GebäudetechnikAusbauen der Komponenten in der GebäudetechnikBau von Verteilerschränken nach Vorgabe Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüfberichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur, Elektroniker Betriebstechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/ElektronikErfahrung im Schaltschrankbau und Lesen von technischen ZeichnungenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitBereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: Werkstücke einlegen und entnehmenVormontage und Zusammenbau von Duschbrausen und WandstangenSicht- und Dichtigkeitsprüfungen durchführenVerpacken der hergestellten ProdukteDurchführen von Qualitätsprüfungen Anforderungen: Erfahrung im Produktionsbereich ist wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im 2-3 SchichtbetriebFingerfertigkeitTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseGute DeutschkenntnisseSie bringen Zuverlässigkeit und Flexibilität mit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Tarifvertrag) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Aufgaben: -Zusammenbau und Montage von elektrischen und nicht-elektrischen Komponenten -Durchführung von Einbau von Serien- und Zubehörteilen (220V und 12V) -Lesen und Umsetzen von technischen Unterlagen -Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen wie Holz, Kunststoff und Metall Anforderungen: -Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) -Technisches und handwerkliches Geschick -Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Montageplänen -Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten -Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe mit guter Übernahmechance im Kundenunternehmen.
Aufgaben: Aufbau und Verdrahtung von Steuer- und Installationsverteilern nach VorgabeDiverse Schaltschränke für Gebäudetechnik bis zum industriellen EinsatzDurchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im SchaltschrankbauErfahrung im Umgang mit elektrischen InstallationenTeamfähigkeit sowie selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?